Geschreven door De redactie van Meilleurtaux België. Aangepast op 30 juli 2025.
Leestijd : 2 min

Als werknemer (bediende, uitzendkracht, arbeider) met een contract van onbepaalde duur (COD) of een contract van bepaalde duur (CBD) is het mogelijk om een persoonlijke lening af te sluiten. U heeft immers zogenaamde "stabiele" inkomsten en kunt dus in aanmerking komen voor een krediet.

Welke voorwaarden stellen de banken?

Banken hechten veel belang aan de stabiliteit van kandidaat-kredietnemers. Hoe langer de kandidaat bij zijn werkgever in dienst is, hoe groter de kans dat hij een persoonlijke lening kan krijgen. Het salaris dat door de werknemer wordt ontvangen, maakt het immers mogelijk om de maandelijkse aflossingen van het krediet zonder problemen te betalen.

Ook al bent u pas begonnen met werken, u kunt toch in aanmerking komen voor een persoonlijke lening. Het is namelijk niet noodzakelijk om al lange tijd werknemer te zijn. Bekijk onze gids voor meer informatie.

Welk tarief voor uw project?

Loonfiches

In het algemeen vragen banken om 3 loonfiches voor contracten van onbepaalde of bepaalde duur, om de stabiliteit van het werk en dus van de inkomsten aan te tonen.

Als u net bent begonnen en/of nog geen loonfiches heeft, kunnen we de inkomsten aantonen met het arbeidscontract waarin het salaris is vastgelegd.

Als u uitzendkracht bent, is het noodzakelijk om minimaal één maand aaneengesloten te werken als uitzendkracht om in aanmerking te komen.

Als u werknemer bent en een persoonlijke lening wilt aanvragen zonder uzelf in mogelijke financiële moeilijkheden te brengen, kunt u contact opnemen met onze beheerders. Zij zullen u bijvoorbeeld adviseren over het maximale bedrag aan maandelijkse aflossingen om overmatige schulden te vermijden.

Geschreven door
De redactie van Meilleurtaux België